Bila turib, g'ayriqonuniy ravishda ishdan bo'shatish, shunday qilmishlar uchun ma'muriy jazo qo'llanilganidan keyin sodir etilsa, —
bazaviy hisoblash miqdorining yigirma besh baravarigacha miqdorda jarima yoki uch yilgacha muayyan huquqdan mahrum qilish yoki uch yilgacha axloq tuzatish ishlari bilan jazolanadi.
Ayolni homiladorligi yoki shaxsni yosh bolani parvarish qilayotganligini bila turib, uni ishga olishdan g'ayriqonuniy ravishda bosh tortish yoki ishdan bo'shatish, —
bazaviy hisoblash miqdorining yigirma besh baravarigacha miqdorda jarima yoki uch yilgacha muayyan huquqdan mahrum qilish yoxud uch yilgacha axloq tuzatish ishlari bilan jazolanadi.
lex.uz’dagi asl matn148-modda. Mehnat qilish huquqini buzish
(148-модда иккинчи қисмининг диспозицияси Ўзбекистон Республикасининг 2020 йил 5 октябрдаги ЎРҚ-640-сонли Қонуни таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 05.10.2020 й., 03/20/640/1348-сон)
Oddiy tilda
**Nimani anglatadi**
Bu modda mehnat qilish huquqini buzishni cezalandiradi. Agar ish beruvchi odamni g'ayriqonuniy ravishda ishdan chiqarsa yoki ayol homilador bo'lsa, yoki kichik bolani parvarish qilayotgan shaxs bo'lsa, uni ishga olishdan bosh tortsa — bu jinoyat hisoblanadi.
**Kimga tegishli**
Bu modda ish beruvchi va boshqa mas'ul shaxslarga tegishli.
**Amalda**
Agar direktor ayolni homiladorligini bila turib ishdan chiqarsa, unga jarima yoki uch yilgacha huquqdan mahrum qilish jazo qo'llaniladi. Yoki agar ish beruvchi kichik bolani parvarish qilayotgan otani ishga olishdan bosh tortsa, shunga o'xshash jazo beriladi.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.