Ish beruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sug'urta qilish to'g'risidagi qonunchilik talablarini bajarmaslik, —
fuqarolarga bazaviy hisoblash miqdorining yetti baravaridan o'n baravarigacha, mansabdor shaxslarga esa — o'n baravaridan o'n besh baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab bo'ladi.
Xuddi shunday huquqbuzarlik ma'muriy jazo chorasi qo'llanilganidan keyin bir yil davomida takroran sodir etilgan bo'lsa, —
fuqarolarga bazaviy hisoblash miqdorining o'n baravaridan o'n besh baravarigacha, mansabdor shaxslarga esa — o'n besh baravaridan o'ttiz baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab bo'ladi.
lex.uz’dagi asl matn49²-modda. Ish beruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sug'urta qilish to'g'risidagi qonunchilik talablarini bajarmaslik
(49²-модданинг номи Ўзбекистон Республикасининг 2021 йил 21 апрелдаги ЎРҚ-683-сонли Қонуни таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 21.04.2021 й., 03/21/683/0375-сон)
Oddiy tilda
**Nimani anglatadi**
Ish beruvchi (kompaniya, korxona) ishchilarning kasb bilan bog'liq shikastlanishi yoki o'limi uchun majburiy sug'urta qilishi kerak. Agar ish beruvchi bu talabni bajarmasа yoki to'liq bajarmasа, u jarima to'laydi. Takroriy huquqbuzarlik uchun jarima yanada katta bo'ladi.
**Kimga tegishli**
Bu qoida barcha ish beruvchilarga — jismoniy va yuridik shaxslarga — tegishli.
**Amalda**
Bir korxona ishchilarining sug'urtasini o'z vaqtida to'lamadi. Birinchi marta topilganda, korxona rahbari bazaviy miqdorning 7-10 baravariga jarima to'laydi. Agar bir yil ichida yana shunga o'xshash huquqbuzarlik topilsa, jarima 10-15 baravariga oshadi.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.