Yakka tartibdagi mehnat nizolari bo'yicha da'vo miqdoriga va da'voni ta'minlashga doir hech qanday cheklovlar belgilanishi mumkin emas.
lex.uz’dagi asl matn563-modda. Da'vo miqdoriga va uni ta'minlashga doir cheklovlarning mavjud emasligi
Oddiy tilda
**Nimani anglatadi**
Ish beruvchi yoki ishchi o'rtasidagi nizolarda da'vo qilinayotgan pul miqdorining hech qanday chegarasi yo'q. Shuningdek, da'voni qo'llab-quvvatlash uchun zarur bo'lgan vositalar (hujjatlar, dalillar) ham cheklanmaydi. Har kim o'z huquqini to'liq himoya qilishi mumkin.
**Kimga tegishli**
Bu qoida ishchi va ish beruvchining mehnat nizolari uchun qo'llaniladi.
**Amalda**
Agar ishchi ish beruvchidan 3 yil davomida to'lanmagan oylik maoshi 50 million so'm miqdorida da'vo qilsa, mahkama bu miqdorni to'liq ko'rib chiqadi va cheklamaydi. Ishchi barcha hujjatlarni dalil sifatida taqdim etishi mumkin.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.